DQP en Mécatronique Automobile 80% Pratique
La formation professionnelle en Mécatronique Automobile 80% pratique a pour but de former des techniciens capables de diagnostiquer, réparer et maintenir les systèmes mécaniques, électroniques et informatiques des véhicules modernes, thermiques, hybrides et électriques. Elle privilégie les travaux en atelier (garage pédagogique, bancs de test, véhicules écoles) afin de développer des compétences directement exploitables en entreprise.
Frais de Formation : 700 000 F CFA
Frais d'Inscription : 50 000 F CFA
Modalités de Paiement
- Tranche 1: 400 000 F CFA
- Tranche 2: 200 000 F CFA
- Tranche 3: 100 000 F CFA
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Prochaine session à partir du : 06/10/2025
Objectifs de la Formation
- Identifier et comprendre le fonctionnement des principaux systèmes mécatroniques d’un véhicule (moteur, freinage, transmission, direction assistée, injection, ABS, ESP, airbag, etc.).
- Utiliser correctement l’outillage d’atelier et les équipements de diagnostic (valise de diagnostic, multimètre, oscilloscope, bancs d’essais) pour rechercher et localiser une panne.
- Réaliser les opérations d’entretien courant et de maintenance préventive (vidange, filtres, freins, pneumatiques, contrôles électriques, mises à jour de logiciels, etc.).
- Effectuer les réparations mécaniques et électriques de base (démontage, remplacement de pièces, réglages, tests de fonctionnement) en suivant une procédure technique.
- Lire, interpréter et exploiter une documentation technique, un schéma électrique / électronique ou un plan de câblage automobile.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements des systèmes électroniques embarqués (capteurs, actionneurs, calculateurs) et proposer une solution de réparation ou de remplacement adaptée.
- Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement en atelier (EPI, gestes et postures, gestion des déchets, risques électriques et chimiques).
- Utiliser un logiciel de diagnostic et/ou de gestion de maintenance pour enregistrer les interventions, suivre l’historique des pannes et planifier les opérations.
- Communiquer de manière professionnelle avec le client ou le supérieur hiérarchique (compte-rendu d’intervention, devis, conseils d’entretien).
- Travailler en équipe dans un atelier automobile, organiser son poste de travail et gérer son temps pour respecter les délais d’exécution.
- S’adapter à l’évolution technologique des véhicules (systèmes d’aide à la conduite, véhicules hybrides et électriques, nouvelles normes) grâce à l’autoformation continue.
- Évaluer et entretenir son employabilité, en planifiant la mise à jour de ses compétences techniques et bureautiques.
Programme Détaillé
Description :
Le module Électrotechnique introduit les bases indispensables de l’électricité appliquée aux systèmes mécatroniques automobiles. Il vise à doter les apprenants de solides compétences en analyse, conception et maintenance de circuits électriques utilisés dans les véhicules modernes. À travers des ateliers pratiques, les participants apprennent à manipuler les appareils de mesure, à lire et interpréter les schémas électriques, à diagnostiquer les pannes et à appliquer les règles de sécurité électrique dans un contexte professionnel. Le module relie les fondements de l’électricité générale à leur application directe dans les systèmes de commande, de démarrage, d’éclairage, de charge et d’assistance électronique embarquée.
Compétences visées :
Description :
Le module Gestion Moteur forme les apprenants à comprendre, diagnostiquer et intervenir sur les systèmes modernes de commande électronique du moteur. Il aborde le fonctionnement des capteurs, calculateurs, actionneurs, ainsi que leur interaction dans la gestion de l’injection, de l’allumage, et du contrôle des émissions polluantes. L’accent est mis sur la formation pratique, avec des mises en situation réelles sur bancs moteurs ou véhicules‐écoles, afin de maîtriser les outils de diagnostic, les logiciels de lecture de codes défauts et les procédures de calibration.
Compétences visées :
Description :
Le module Diagnostic vise à doter les apprenants des compétences nécessaires pour identifier, analyser et résoudre efficacement les dysfonctionnements dans les systèmes mécatroniques des véhicules modernes. Il combine l’interprétation des données issues des capteurs et unités de commande, l’utilisation des outils de diagnostic informatisés (multimètre, oscilloscope, valise de diagnostic, etc.), et les méthodes rationnelles de recherche de pannes. Ce module met l’accent sur la pratique terrain, les procédures de tests système à système (mécanique, électronique, électrique), et l’autonomie dans la prise de décision technique lors des interventions sur les véhicules.
Compétences visées :
Description :
Ce module offre une approche complète et pratique du système de freinage automobile et des technologies d’aide à la conduite qui en dépendent. L’objectif est de permettre aux apprenants d’acquérir à la fois les compétences mécaniques, hydrauliques et électroniques nécessaires pour intervenir efficacement sur les véhicules modernes. Le contenu allie théorie appliquée et mise en pratique en atelier : démontage et inspection de circuits de freinage, étude des systèmes de freinage assistés par électronique (ABS, ESP, EBD), utilisation d’outils de diagnostic et de mesure. Des cas pratiques de défaillance simulée sont proposés pour développer l’autonomie et la rigueur technique.
Compétences visées :
Description :
Le module « Moteur » de la formation « Mécatronique Automobile 80 % Pratique » vise à donner à l’apprenant une maîtrise concrète du cœur du véhicule : le groupe motopropulseur. Il combine des apports théoriques ciblés et des travaux pratiques intensifs en atelier afin de développer des compétences immédiatement opérationnelles. Sur le plan théorique, le module aborde les principes de base du moteur à combustion interne, la classification des moteurs (essence, diesel, suralimentés, hybrides), l’architecture des organes mécaniques et les circuits associés (alimentation, lubrification, refroidissement, dépollution). L’accent est mis sur la compréhension globale du fonctionnement du moteur pour faciliter le diagnostic et l’optimisation des performances.
Compétences visées :
Description :
Le module Transmission a pour objectif de permettre à l’apprenant de comprendre, diagnostiquer et intervenir sur les systèmes de transmission automobile, qu’ils soient mécaniques, automatisés ou électroniques. Il aborde le rôle fondamental de la transmission dans le transfert de puissance du moteur vers les roues, ainsi que les technologies modernes associées aux véhicules mécatroniques (capteurs, actionneurs et gestion électronique). L’enseignement privilégie la pratique atelier pour développer des compétences concrètes d’entretien, de démontage, d’analyse et de réparation des organes de transmission.
Compétences visées :
Description :
Le module « Insertion Professionnelle et Entrepreneuriat » vise à préparer les apprenants du parcours Mécatronique Automobile à réussir leur intégration dans le monde du travail, tout en développant leur esprit d’initiative et leurs compétences entrepreneuriales. Il met l’accent sur la professionnalisation, la connaissance du marché de l’emploi, la création d’activités dans le secteur automobile, et le développement des aptitudes personnelles et sociales nécessaires à une carrière réussie. Conçu comme un pont entre la formation technique et la vie active, ce module combine des ateliers pratiques, des simulations d’entretien, des études de cas, des témoignages professionnels et un accompagnement à la construction de projet personnel ou entrepreneurial.
Compétences visées :
Description :
Le module Anglais Technique vise à doter les apprenants en Mécatronique Automobile des compétences linguistiques nécessaires pour comprendre, communiquer et exploiter efficacement les documents techniques rédigés en anglais, la langue dominante du secteur automobile international. Il s’appuie sur des situations réelles d’atelier et de maintenance : lecture de manuels, interprétation de schémas électriques, échanges avec des techniciens étrangers, et rédaction de rapports techniques. L’approche est communicative et orientée vers la pratique, intégrant des exercices de vocabulaire professionnel, de compréhension orale et écrite, et de mises en situation concrètes liées aux systèmes mécatroniques automobiles.
Compétences visées :
Description :
Le module « Confort » traite des systèmes électriques et électroniques qui améliorent le confort, la sécurité et l’expérience utilisateur dans le véhicule. Il couvre l’étude, le diagnostic et la maintenance des systèmes automatisés de commande liés à l’habitacle : vitres électriques, verrouillage centralisé, sièges motorisés, climatisation automatique, essuie-glaces, rétroviseurs, éclairage intérieur et supplémentaires, etc. Les apprenants seront amenés à comprendre le fonctionnement de ces systèmes, à réaliser des mesures électriques et électroniques, puis à pratiquer des interventions concrètes sur véhicules-école ou bancs d’essais. L’objectif final est de former des techniciens capables de diagnostiquer et réparer des pannes liées au confort et à la commande électronique des organes intérieurs du véhicule.
Compétences visées :
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Avis et Témoignages
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Pourquoi choisir cette formation ?
Cette formation met l’accent sur la pratique et prépare les apprenants à répondre aux besoins du marché dans divers secteurs.
Une pédagogie tournée vers la pratique
- Enseignement centré sur des mises en situation réelles et des projets concrets.
- Participation à des chantiers et interventions sur le terrain.
- Stages pratiques de qualité au sein de structures partenaires.
Accompagnement vers l’emploi
Le Centre de Formation Professionnelle s’appuie sur un réseau d’entreprises et de partenaires pour faciliter l’insertion professionnelle et la recommandation des étudiants.
Matériel fourni intégralement : Par le centre Dreams Smart IT Services.
Rythme : Au moins 1 projet par semaine et 2 descentes sur terrain/chantiers par semaine (filières techniques).
Nos Diplômes
Composition du Dossier
- Photocopie CNI & Acte de naissance
- Dernier diplôme obtenu
- Plan de localisation
- Demande adressée au chef de centre
- 2 photos 4x4 couleur
- Enveloppe A4 (Nom, Numéro, Filière)